по продаже запчастей на грузоподъёмную / дорожно-строительную технику
Уровень дохода: от 25.000 рублей в месяц
Адрес места работы: г.Санкт-Петербург, ул.Седова, дом 5, офис 209 Ближайшее метро: Елизаровская
Тип работы: Полный рабочий день
Место работы: Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации: Режим работы - с 9-00 до 18-00 (или с 8-00 до 17-00).
Ожидаемый совокупный доход, состоящий из гарантированного оклада – от 15.000 руб. и премиальных бонусов по итогам продаж за месяц, должен составлять не менее 25 000 - 100 000 руб. Ограничений по заработной плате не предусмотрено.
Официальное оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск, соблюдение ТК/социальный пакет.
Корпоративный телефон с оплаченным трафиком.
Испытательный срок: 1-2 месяца.
Должностные обязанности:
·Активная продажа запчастей на грузоподъёмную технику (вилочные погрузчики, штабелёры и пр. (т.м. ТСМ, Toyota, Komatsu, Львы, "Болгары", MITSUBISHI и т.п.)
·Построение собственной клиентской базы (активная (!!!) наработка базы)
·Участие в выставках / Выезд для заключения договоров в регионы (строго по необходимости и Вашей инициативе)
·Работа с существующей базой контактов и входящими заявками.
·Работа в учётной программе 1С версии 8, каталогами поставщиков.
Требования к Кандидату:
·Возраст от 22 до 45 лет
·Пол: Не имеет значения
·Образование: от Среднего специального и выше (желательны специализации: автотранспорт, дорожно-строительная техника)
·Язык: Английский (Базовый)
Требования к квалификации:
ВНИМАНИЕ! > НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТОЛЬКО для МЕНЕДЖЕРОВ с ОПЫТОМ В АКТИВНЫХ ПРОДАЖАХ ЗАПЧАСТЕЙ!
Но очень важно и следующее:
·Желание активно работать
·Желание развиваться как менеджеру по продажам
·Желание зарабатывать
·Желание видеть свои перспективы в компании!
·Вменяемость и дальновидность
·Умение общаться и внятно излагать собственную точку зрения
Дополнительные пожелания к кандидату:
·Умение креативно мыслить и предлагать варианты наилучшего обслуживания клиентов и эффективного взаимодействия
·Реальный КАРЬЕРНЫЙ РОСТ и РОСТ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ успешному активному менеджеру обеспечен самими принципами компании!
